Ar „Openheim Group“ turi personalo skyrių? Tyrimas

Kokį Filmą Pamatyti?
 

Netflix nauja Parduodu saulėlydį spinoffas, Parduodu OC , mano galvoje sukėlė, regis, begalinę klausimų virtinę. Per pirmąsias 10 serijos serijų man buvo įdomu kas buvo „nosis“. , kodėl Džeisonas išdidžiai prisipažino šlapinimasis baseinuose , kodėl niekas - įskaitant jos vyrą Tailerį — atrodė, kad gerbia aktorę Brittany Snow ir ne tik. Tačiau didžiausias klausimas, kurį turėjau stebint nekilnojamojo turto realybės šou, buvo toks: kur po velnių yra žmogiškieji ištekliai?



Jei esate gerbėjas Parduodu saulėlydį , kuri seka maklerių grupę „The Oppenheim Group“ Los Andželo biure, tikriausiai susimąstėte, ar tarpininkavimo įmonė turi žmogiškųjų išteklių (HR) skyrių. Parduodu saulėlydį yra perpildytas biuro dramų – dažniausiai tai susiję su serialo „piktininke“ Christine Quinn –, tačiau darbuotojams visada paliekama patiems spręsti konfliktus, o tai baigiasi pramogine televizija, bet taip pat sukuria nepatogią, toksišką biuro aplinką aktoriams.



geriausi nauji filmai amazon prime

2020 m. kreipėsi viceprezidentė Rachel Miller Paklauskite vadybininko Alison Green jos mintys įjungta Parduodu saulėlydį problemiškas elgesys darbo vietoje, apimantis (bet tikrai neapsiribojant) keikimąsi, pokalbius apie skyrybas, seksualinius pokalbius ir kaltinimus favoritizmu. Milleris patvirtino, kad toks elgesys kelia didelį susirūpinimą ir kai kuriais atvejais netgi gali būti vertinamas kaip teisiškai pagrįstas. Tačiau po kelių sezonų ir po Oranžo apygardos kilimo neprofesionalios išdaigos darbo vietoje nesiliovė. Kai kurie gali pasakyti, kad jie tik didėja.

Nuotrauka: „Netflix“.

Parduodu OC turi tokį patį asmeninį/profesinį sutapimą ir darbo vietos ribų trūkumą kaip Parduodu saulėlydį . Be konfliktų biure, nepatogių pokštų, seksualinio elgesio ir kaltinimų patyčiomis, „Spinoff“ serijoje yra du ypač problemiški momentai: vienas maklerio pliaže nusirengia nuogas prieš savo kolegas, o kitas prisigėręs prieina prie vedusios kolegės. .

Šios dvi problemos pakartotinai iškeliamos 1 sezone ir sukelia konfliktus biure ir už jo ribų iki pat finalo. Realus sprendimas nepasiektas, todėl negalėjau susimąstyti, kiek ši darbo vieta būtų sveikesnė, jei HR galėtų patarti, įsikišti, pasiūlyti paramą ar imtis atitinkamų veiksmų tokiais klausimais, kaip šie. Nusprendžiau atsakyti į daugeliui kylantį klausimą: ar „Openheim Group“ turi personalo skyrių? Jei taip, kur jie yra, kai vyksta drama? O jei ne, kodėl?



Ar „Openheim Group“ turi personalo skyrių?

Anksti Parduodu saulėlydį sužinome, kad nekilnojamojo turto agentė Mary Fitzgerald susitikinėjo su savo viršininku, „The Oppenheim Group“ prezidentu ir įkūrėju Jasonu Oppenheim. Nors tuo metu jiedu nėra romantiškai susiję Parduodu saulėlydį , jų praeities santykiai biure minimi ne kartą, o dėl jų artimumo kai kurie maklerio tarpininkai suabejoja dėl didelių Fitzgeraldo sąrašų. Galiausiai santykiai yra senos naujienos, bet 5 sezone Parduodu saulėlydį biuras sužino, kad Jasonas ir „O Group“ nekilnojamojo turto agentas Chrishell Stause susitikinėja, todėl Quinn savo kolegei Maya Vander įsimintinai pakomentuoja apie žmogiškuosius išteklius arba jo nebuvimą.

„Ačiū Dievui, kad mes neturime HR. Ar galėtumėte įsivaizduoti? Šūdas, – sako Quinn, prieš užsimindamas, kad Stause yra įtraukta į sąrašą, nes miega su viršininku. Antroji jos komentarų pusė patvirtina, kodėl pirmoji tokia susirūpinusi, ir toje vienintelėje scenoje Kvinas tarsi patvirtino tai, ką laidos gerbėjai jau seniai manė. Galbūt O grupė tiesiog neturi žmogiškųjų išteklių.



amazon prime filmai 2017 m. lapkričio mėn
Nuotrauka: „Netflix“.

Į Parduodu OC Panašu, kad šį teiginį palaiko nekilnojamojo turto agentė Kayla Cardona, kuri pasakoja, kad eina pas savo viršininką Jasoną pranešti apie biuro konfliktą. Ji paaiškina, kad paskambino Jasonui, liepė jam tai sutvarkyti arba ji tai padarys, o tada jis pasikalbėjo su kolega, dėl kurios pats Cardona skundėsi.

Nors svetainėje „ZoomInfo“ Michelle Speer nurodoma kaip „O Group“ „žmogiškųjų išteklių vadovo padėjėja“, Speer „LinkedIn“ puslapyje yra tik „Nekilnojamojo turto agento“ pareigos, kurias ji, atrodo, ėjo tarpininkavimo įmonėje nuo 2020 m. liepos mėn. iki 2022 m. sausio mėn. 2022 m. vasario mėn. Speer dirbo kitoje Kalifornijos nekilnojamojo turto įmonėje, o tai rodo, kad ji nėra „The O Group“ personalo vadovo padėjėja, tačiau lieka neaišku, ar kas nors kada nors buvo „The O Group“ žmogiškųjų išteklių komandos narys, ar ši komanda kada nors iš tikrųjų. egzistavo.

Iš 61 esamo ir buvusio „The Oppenheim Group“ darbuotojo, matomo „LinkedIn“, jokie titulai nėra susiję su žmogiškaisiais ištekliais. Laidų gerbėjai, kurie stebėjosi, kad trūksta žmogiškųjų išteklių, pastebėjo, kad nėra neįprasta, kad mažesnės nekilnojamojo turto bendrovės, ypač turinčios nepriklausomus rangovus, atsisako žmogiškųjų išteklių skyrių. Taip pat verta pakartoti, kad broliai Oppenheimai užsiima ne tik nekilnojamojo turto tarpininkavimu. Jie taip pat dalyvauja realybės šou versle, o drama yra naudinga šiam jų prekės ženklo aspektui. Nekilnojamojo turto pardavėjai tikriausiai žino, dėl ko prisiregistruoja, kai sutinka filmuoti serialą, bet kadangi matome toksiškumą jų tikrose darbo vietose, sunku žiūrėti nepajutus, kad jų savijauta biure turėtų būti svarbesnė už geras televizorius. Viskas tampa šiek tiek *per* NSFW.

Jei „O Group“ turi žmogiškųjų išteklių atstovų, jie tikrai nepateikė šio fakto savo laidų gerbėjams. „“ susisiekė su „The Oppenheim Group“ ir „Netflix“ spaudos kontaktais Parduodu saulėlydį ir Parduodu OC , pasiteirauti apie tarpininkavimo personalo situaciją, tačiau atsakymo dar negavome. Būtinai atnaujinsime šį kūrinį, jei gausime komentarų.